Die Entscheidung, in die Heimat zurückzukehren, ist zumeist komplex und hängt u.a. auch von mehreren persönlichen Faktoren ab. Jedoch sind attraktive Stellen- oder sogar Karriereoptionen für die im Ausland lebenden Ungarn mit internationalen Erfahrungen und Beziehungen von großer Bedeutung.
Im Rahmen des vom ungarischen Generalkonsulat, HIPA (Hungarian Investment Promotion Agency), der Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer sowie von Fischer HRM am 13. Februar 2019 veranstalteten Deutsch-Ungarischen Karriereforums sollte ein Dialog zwischen Arbeitgebern aus Ungarn und in Westdeutschland lebenden ungarischen Arbeitnehmern initiiert werden. Ziel des Forums waren die Schaffung einer Kommunikationsplattform und die Ermöglichung des direkten Austausches zwischen den nach Düsseldorf angereisten führenden HR-Persönlichkeiten von Unternehmen aus Ungarn und den in Deutschland lebenden ungarischen Arbeitnehmern.
Für viele Unternehmen in Ungarn wird die Beschaffung von qualifiziertem Personal zunehmend zu einer Herausforderung. Die „stille Reserve“ der im Ausland lebenden zahlreichen Ungarn könnte Abhilfe schaffen und birgt zudem interessante Potentiale für beide Seiten. Laut Statistiken beläuft sich die Zahl der in Deutschland lebenden Ungarn auf mehr als 200.000.
Im Fokus des Düsseldorfer Karriereforums stand diesmal die Autoindustrie. Unternehmen wie Audi Hungária Zrt, Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft., Kirchhoff Automotive, SMP Kecskemét, ZalaZone, Siemens Zrt., Siemens Mobility Kft., Evosoft Hungary Kft und Hauni Hungária präsentierten ihre Stellenangebote. Das Event besaß den Charakter einer Konferenz mit integrierter Stellebörse. Im ersten Teil gab László Farkas, EURES Koordinator International des ungarischen Finanzministeriums, einen Überblick über den Arbeitsmarkt in Ungarn, referierte über die Entwicklung des Lohnniveaus und über die Maßnahmen der Regierung zur Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Das Forum verzeichnete etwa hundert Teilnehmer und wurde sowohl von den Arbeitgebern, wie auch von der Zielgruppe der Arbeitnehmer als erfolgreich bewertet. Das Konzept kann somit für weitere ähnliche Events erfolgreich umgesetzt werden.
„Wir führten außerordentlich gute und interessante Gespräche, der Großteil der Interessenten berichtete offen über seine Motive bezüglich einer Rückkehr, die in vielen Fällen durch familiäre und kulturelle Hintergründen zu begründen waren. Positive Erfahrung bedeutete für uns ebenfalls, dass die potentiellen Arbeitnehmer eine große Offenheit in Sachen Mobilität besaßen und bereit waren, auch in anderen Städten als dem Geburtsort oder dem letzten ungarischen Wohnort zu arbeiten. Anhand des Karriereforums in Düsseldorf wird unser Unternehmen voraussichtlich bald mit neuen Mitarbeitern erweitert werden können. Wir hoffen, dass weitere Events dieser Art stattfinden werden, die Teilnahme war ein wertvolles Investment in die Zukunft unseres Unternehmens.“ – meldete einer der teilnehmenden Arbeitgeber zurück.
„Wir möchten uns recht herzlich dafür bedanken, dass Sie den im Ausland lebenden Ungarn solche Möglichkeiten eröffnen. Wie die Entscheidung einer Ausreise, ist der Entschluss zurückzukehren auch nicht leicht. Jedoch planen viele von uns diesen Schritt in letzter Zeit. Hierzu haben wir äußerst nützliche Informationen erhalten…“ – so eine potentielle, womöglich bald erneut in Ungarn tätige Arbeitnehmerin.
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Human Resources Management Consultant
“Nothing good happens, unless you make it!”
Erich Kästner
Project Manager
Researcher
Japan Desk
“You miss 100 percent of the shots you never take.”
Wayne Gretzky
Senior Consultant
“Patience and time do more than strength or passion.”
Jean de la Fontaine (1621 – 1695),
French fabulist and novelist
Researcher
“Do not waste your time looking for an obstacle. Maybe there is none.”
Franz Kafka
Partner
Location consulting for Chinese companies
China Desk
“They must often change who would be constant in happiness or wisdom”
Confucius
Reception assistant
“You are never too old to set a new goal for yourself or to dream a new dream.”
C.S. Lewis
Office Manager
Head of Project Assistant
“Choose a job you love and you will never have to work a day in your life.”
Confucius
Senior Consultant
Head of Japan Desk
helps our clients in personnel recruitment and makes Location consulting for Japanese companies
“Even if I knew the world were to end tomorrow, I would still plant an apple tree today.”
Japanese saying, also attributed to Martin Luther
Senior Consultant
CEE & Russia/CIS Desk
“You just have to see things from the right perspective. When Goliath escaped the Israelites, all of the soldiers thought “He’s so big, we can never overcome him”. David looked at the giant and said to himself “He’s so big, I cannot miss him!”
Source unknown
Senior Partner
Human Resources Management Consultant
Spain and Latin America Desk
“I know who I am – do I know who I am?”
Project Manager
Senior Consultant
Iran and Africa Desk
Project Assistant
China Desk
Senior Consultant
China Desk
“No matter what kind of cards you have in your hand you must take them, all you can do is do your best and hope to have the best result.”
Mother of Dwight David Eisenhower
Project Manager
Researcher
Japan Desk
“Life is what happens while you are busy making other plans”
(John Lennon)
Researcher
“If you do what you always did, you’ll get what you always got.”
Henry Ford
Senior Consultant
Human Resources Management Consultant
“It is better to stumble a little on new paths than to make no progress on old ones.”
Chinese proverb
Researcher
“Attitude is a small thing that makes a big difference.”
Winston Churchill
Project Assistant
Latin America Desk
Japan Desk
“We don’t know what might suddenly happen in this world, so treasure every day and live it with no regrets.”
Consultant
CEE & Russia/CIS Desk
Consultant
Japan Desk
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Oscar Wilde
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hagel@fischer-hrm.de
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wagener@fischer-hrm.de
Fischer HRM GmbH
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Fischer HRM GmbH
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for Human Resources Management
Palais an der Oper
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